يتولى جيم كامبل منصب مدير إدارة القوى العاملة الصحية بمنظمة الصحة العالمية، وتشمل مهام عمله الإشراف على تهيئة وتطبيق المنافع العامة العالمية، والأدلّة والأدوات التي يسترشد بها في توجيه الاستثمارات الوطنية والدولية في قطاع التعليم، وتطوير واستبقاء القوى العاملة في القطاعين الصحي والاجتماعي سعيًا وراء إرساء الأمن الصحي العالمي وبلوغ التغطية الصحية الشاملة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتُعنى إدارة القوى العاملة الصحية بعددٍ من المهام، منها إنجاز تقرير “حالة التمريض في العالم، و”استراتيجية منظمة الصحة العالمية بشأن الموارد البشرية الصحية: القوى العاملة 2030″، وتقرير “اللجنة رفيعة المستوى المعنية بالعمالة في مجال الصحة والنمو الاقتصادي” والاعتماد اللاحق من جانب منظمة العمل الدولية ومنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية، وخطة منظمة الصحة العالمية بعنوان “العمل من أجل الصحة” الرامية إلى تنفيذ توصيات اللجنة. كذلك يضطلع كامبل بتنسيق أعمال شبكة القوى العاملة الصحية العالمية من خلال إشراك الدول الأعضاء والشركاء المعنيين في عمل منظمة الصحة العالمية.
وقبل عمله في صفوف منظمة الصحة العالمية والتحالف العالمي للقوى العاملة الصحية، أمضى كامبل ثماني سنوات من العمل مؤسسًا ومديرًا لأحد معاهد البحوث غير الربحية. صدر له عددٌ من التقارير مثل “الحقيقة العامة: لا صحة دون وجود القوى العاملة (2013)”، وتقريريّ “حالة القبالة في العالم (2011 و2014)”، وهو عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للتخطيط التربوي.
